תאונות עבודה והשפעתם

בתקופות בהן הכלכלה מנסה להתאושש, והאיום של איבוד מקום העבודה מרחף מעל ראשנו, מחקרים מראים כי תאונות עבודה עלו לכלכלה אלפי ימי עבודה..

עקב תנאי הבטיחות והבריאות במקומות עבודה שונים, עובדי ציבור במקומות עבודה שונים מוצאים עצמם נפצעים ועקב פציעתם זו להעדר ממקום עבודתם לתקופה לא קצרה. בשל אופייה של הבריאות והבטיחות במקומות העבודה, עובדים מוצאים עצמם פצועים ונאלצים לקחת חופשה מהעבודה. זה יכול לגרום באופן חלקי, אם לא לאובדן מוחלט של ההכנסה, במיוחד בתקופת ההתאוששות.

פציעות מסוימות יכולות להיות כה חמורות שאנשים אינם יכולים לחזור לעבודה הקודמת שלהם. התוצאה היא העברה של חלק מכוח העבודה ותורמת לשיעור האבטלה. אין ספק, הסובלים מפציעות קשות מגלים כי הבטחת התעסוקה הופכת להיות הרבה יותר קשה.

זה המקום בו ערך הפיצויים של פציעות אישיות נכנס לתמונה. הפיצוי ייקח בחשבון את אופי הפגיעה והשלכותיה על החיים שלך, השפעה זו תהיה למדוד את הרווח הפסדי הנוכחי, כמו גם אובדן רווחים פוטנציאלים.

מבין כל הפציעות האפשריות הפוטנציאליות במקום העבודה, הנפוץ ביותר הוא להחליק ולמעוד על גבי משטחים. זה יכול להיות מרצפות רטובות או סדק מוסווה.

אחרי זה, ליפול מגובה הוא הנפוץ ביותר. זה יכול להיות נפילה ממרפסות או מסולמות כיבוי, וכתוצאה מכך זה נוטה להיות בעל השפעה הרסנית יותר על האדם.

לבסוף יש את הפציעות אשר נגרמו מעצמים נעים, כגון ציוד מלגזה וכו'.

לעיתים קרובות תאונות מתרחשות במקום העבודה, ולמעשה כמעט מחצית מכלל תאונות דיווח נאמר כי התרחשו במקום העבודה.

אנשים רבים להוטים כאשר מדובר בטענה נגד מעסיקיהם על פגיעה אישית. למרות שאתה עלול לחוש כעס ודאגה  אתה באמת לא צריך. ישנם חוקים כדי לוודא שהמעסיק שלך מתייחס אלייך בהגינות, אם אתה תובע, המעסיקים צריכים ביטוח מסיבה זו. במקרים של תביעת הזכויות חשוב להתייעץ עם גורם מומחה לטובת מימוש זכויות רפואיות במלואן.

הדבר הראשון שיש לעשות כאשר אתה נפצע בתאונת עבודה ומצפה להיעדר מהעבודה עקב הפציעות שלך הוא לוודא שאתה תובע לדמי מחלה סטטוטוריים, אם אתה נפצע בתאונת עבודה ואתה צריך לקחת פסק זמן ולהתאושש אז תוכל, לפי החוק להיות זכאי לדמי ימי מחלה רגילים. אם לאחר תקופה אתה עדיין לא מצליח לחזור לעבודה אז אתה יכול להיות זכאי להטבות אחרות כגון אחוזי נכות.

זה רעיון טוב לחקור ולהבין את מה שאתה זכאי לו. כדאי גם לקרוא את חוזה העבודה שלך על מנת לבדוק שאין כל סכומים אחרים המגיעים חוזית לך על ידי המעסיק שלך.

אין  מקרי תביעות עבור נזקי גוף זהים וכמה מקרים ניתן ליישב בקלות בתוך שבועות ספורים בעוד שאחרים דורשים מידע נוסף לאסוף או הצהרות העדים ולכן זה לוקח יותר זמן. מקרים רבים של פציעות במקום העבודה ניתן ליישב מבלי ללכת לבית המשפט.

כדי לסיים תביעת פגיעה אישית תצטרך להתחיל בהליך תוך שלוש שנים לאחר שהאירוע התרחש. עורך הדין שלך לאחר מכן יוכל לעבוד על המקרה שלך בהתאם למגבלות הזמן.

אודות מחבר המאמר

המאמר באדיבות ברמדיקס הותיקה בישראל בתחום מימוש זכויות רפואיות