מענק לחייל המשוחרר העובד בעבודה מעודפת

מענק לחייל המשוחרר העובד בעבודה מעודפת

כללי

על פי חוק הביטוח הלאומי משולם מענק חד פעמי לחיילים משוחררים משירות חובה, או לבנות שהשלימו 24 חודשי שירות לאומי (לבנות שנישאו בתקופת השירות – בתנאי ששירתו 6 חודשים לפחות, ונישאו תוך 30 יום מיום הפסקת השירות), שעבדו במשך 6 חודשים מלאים בעבודה מועדפת זכאי למענק על סך כ-8000 ₪. מי שעבדו פחות מ – 6 חודשים מלאים יכולים להיות זכאים בתנאים מסוימים למענק חלקי ועל כך בהמשך.

תנאי הזכאות למענק

המענק ישולם לך אפ אתה עונה על שלושת התנאים האלה:

1.      סוג עבודה: עבודה שהוכרה כנדרשת לעניין תשלום המענק.

2.      מינימום תקופת עבודה: עבודה של לפחות שישה חודשי עבודה מלאים.

3.      זכאות לדמי אבטלה: (נדרש רק ממי שהתחיל לעבוד בעבודה מועדפת לאחר שחלפה שנה מיום שחרורו).

עליך לעבוד בעבודה שהוכרה בחוק כעבודה מועדפת. עבודה מועדפת היא עבודה במקום עבודה ובסוג עבודה שנקבע בחוק הביטוח הלאומי שהיא חיונית למשק המדינה.

העבודות החיוניות למשק שנקבעו עפ"י חוק הביטוח הלאומי הם:

·         במפעלי תעשייה ובבתי מלאכה

·         תחנות דלק

·         אתרי בנייה

·         בתי מלון

·         אתרי גידולים חקלאיים ובתי אריזה

·         טיפול וסיוע אשיי לאנשים עם מגבלויות

*בכל בירור בנוגע לסוג העבודה יש לפנות למוסד לביטוח לאומי בלבד.

עבודה של שישה חודשים מלאים (רצופים או לא רצופים) באחת או יותר מהעבודות שהוכרו כעבודות מועדפות, וזאת במהלך שנתיים (24 חודשים) מיום סיום שירות החובה (ובלבד שביום תחילת העבודה הנדרשת היית זכאי לדמי אבטלה).

העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, על פי הנהוג במקום העבודה, וצריך לעבוד לפחות 150 ימי עבודה.

בעבודה בתחום החקלאות ניתן לעבוד 4 חודשים מלאים לפחות (100 ימי עבודה לפחות) ולקבל מענק חלקי.

ימי שירות מילואים לא יימנו כימי עבודה.

אם במקום עבודתך מקובל שבוע עבודה של 5 ימים, ייחשבו לך 6 ימי עבודה בשבוע לעניין צבירת ימי עבודה, אם עבדת שבוע עבודה מלא.

אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה בתוך השנה הראשונה שלאחר שחרורך, אינך נדרש להיות זכאי לדמי אבטלה.

אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה לאחר שחלפה שנה מיום שחרורך, עליך להיות זכאי לדמי אבטלה ביות תחילת העבודה המועדפת.

תוכל להיות זכאי לדמי אבטלה אם תברת תקופת עבודה כנדרש על פי החוק, בכל עבודה שהיא, בשנה וחצי שקדמו לתחילת עבודתך המועדפת.

לתשומת ליבך, כיוון שזכאות למענק מותנית בזכאות לדמי אבטלה, וכיוון שבשנה הראשונה לשחרורך משירות חובה זכאותך לדמי אבטלה מובטחת – מומלץ להתחיל לעבוד בעבודה מועדפת במהלך השנה הראשונה לשחרורך.