אתר מאמרים
מעגל הכותבים אתר מאמרים קהילתי
שלום אורח!
מאמרים » חברות השמה » בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם

בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם

מחבר המאמר:
פורסם בקטגוריה: חברות השמה
המאמר נקרא 556 פעמים
תאריך פרסום:
גרסת הדפסה | 0 תגובות
פורסם באתר Circle: אתר מאמרים קהילתי



חיפוש עבודה, אם דרך חברות כוח אדם ואם דרך לוחות דרושים, מחייב אותך להגדיר מי אתה כמחפש עבודה. היתרון בחיפוש עבודה דרך חברות כוח אדם גדולות, מוכרות ומרושתות כדוגמת אורטל, הוא האפשרות להגדיר עם מומחים את אותם נתונים ספציפיים איתם יוכלו לאתר לך את העבודה הנכונה. כל מומחה השמה מטעם חברות כוח אדם יעיד, כי בכל הנוגע לחיפוש עבודה – צריך להתחיל מהגדרה עצמית.

לנוחיותך, אלה הם הקריטריונים ל"מי אתה" והאופן בו חברות כןח אדם מתעלות אותם לצרכיך. ידיעת הקריטריונים תסייע לך גם בחיפוש עבודה עצמאי בלוח הדרושים:

  • מהם הכישורים שלך? ישאלו אותך בחברות כוח אדם. האם אתה זריז ונמרץ, או אולי אטי ויסודי? כל חיפוש עבודה דורש כישורים שונים. בתור התחלה- תוכל להכין רשימת יתרונות-חסרונות.
  • יתרונות- מה התכונות שיסייעו לך להשיג את העבודה המבוקשת? יועצים של חברות כוח אדם יצביעו על אותם כישורים שמחפשים הבוסים במקומות העבודה שנמצאים איתם בקשר.
  • חסרונות- מה התכונות שעליך לשפר וכיצד לעשות זאת? יועצי חברות כוח אדם יעניקו הכשרה לקראת ראיונות עבודה (בכל מקום עבודה כדאי להדגיש נקודות שונות) וטיפים כדי שתתקבל למקום העבודה.
  • מה ההכשרות הרשמיות שלך? הרזומה התעדכן בתואר? המלצות? לחברות כוח אדם יש מידע מקיף ובלעדי על כלל המשרות בשוק. כל המלצה חדשה שתקבל וכל עדכון של קורות-החיים יעניקו לך יתרון בחיפוש עבודה שאין לאחרים, מכיוון שנציגי חברות כוח אדם יעבירו זאת לבוסים הפוטנציאליים בתוספת המלצה אישית ממומחה. 

מה אתה מחפש? בחיפוש עבודה צריך לדעת לאן לכוון. יועצים בחברות כוח אדם יוכלו ליידע אותך לגבי כל המשרות הפנויות כרגע. עם ידע זה תוכל להחליט מה גבולות חיפוש העבודה שלך. לדוגמא, יתכן שתרצה להרחיב את חיפוש העבודה שלך לעוד תחומים רלוונטיים שבחברות כוח אדם ימצאו אותך מתאים אליהם.


אודות מחבר המאמר:

אורטל



דירוג המאמר: לא דורג עדיין

תגובות למאמר בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם תגובות למאמר בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם

עד כה לא נרשמו כל תגובות למאמר בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם. רוצה להיות הראשון?

הוספת תגובה חדשה


שם מלא:


כתובת דוא"ל:


תוכן התגובה

הקלידו את הקוד שבתמונה

Visual CAPTCHA


מאמרים נוספים בנושא חברות השמה

חיפוש עבודה באילת
חברת השמה להייטק – כי ענף ההייטק דורש חברת השמה מיוחדת
פרסום משרות – השיטה הנכונה
מודעות דרושים – מה מי ואיפה?
גיוס עובדים – טיפים לביצוע נכון
היכן ניתן לפרסם מודעות דרושים?
חברות השמה בתחום ההיי טק
בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם
מלגזות חשמליות
שירותי השמה יעוץ והכוונה תעסוקתית
שירותי השמה יעוץ והכוונה תעסוקתית
תהליך השמת עובדים לעבודה
יתרונות השמת עובדים לחברות
השמת בכירים לחברות
השמת בכירים להייטק

הנך נמצא כאן: בחן את עצמך: מי אתה על פי קריטריונים של חברות כוח אדם.

פרסם את מאמריך באתר! פרסם את מאמריך באתר!
תהנה מחשיפה מקצועית בחינם ואפשר לאלפי גולשים פוטנציאליים להיחשף לדעותיך.
פרסם מאמר.
דרושים בתחום הכתיבה | תנאי שימוש ומדיניות פרטיות | תוכן המפרסמים באתר מופץ ברשיון ייחוס-איסור יצירות נגזרות של Creative Common License.
כל הזכויות שמורות © Circle.co.il 2009-2012 - מאמרים להפצה חופשית מאת מעגל הכותבים.