הכנה לקראת עבודה בחו"ל

כיצד להתכונן לקראת עבודה בחו"ל

עבודה בחו"ל במכירות היא אמנם עבודה בסביבה צעירה ודינאמית, אך עם זאת, על מנת להצליח, יש ללמוד את השפה העיסקית הנכונה. על ידי בחירת חברה מקצועית שתדע להעניק לכם את כל הדרוש להצלחה במהלך עבודה בחו"ל, לאחר תקופת לימוד תוכלו ליישם טקטיקות מכירה מתקדמות ולחוות אותם על הקהל המקומי. יחד עם זאת עבודה בחו"ל הינה בסביבה רווית משתנים של לחץ לא מבוטל, גילויי גמישות לסביבה המשתנה והתחקות אחר הצלחה, אולם לאחר עבודה אינטנסיבית חדורת מטרה תיבנו לכם אופי להצלחה לעתיד ותרוויחו את המימון שאתם צריכים ללימודים גבוהים, לעשיית קריירה עיסקית או להגשמת כל חלום פרטי אחר בו תחפצו.

לפני בחירת סוג עבודה בחו"ל כדאי להכיר את האפשרויות העומדות לפניכם באמצעות חברים וקריאה ברשתות האינטרנט. לבצע סקירה של החברות המציעות עבודה בחו"ל, ולסקור באופן מושכל את יתרונותיה וחסרונותיה של כל חברה. לשוחח עם עובדיה של חברת העסקה בתחום עבודה בחו"ל ולשמוע חוויות ממקור ראשון. אך יחד עם זאת יש לזכור כי מדובר בחוויה אישית אשר תלויה בהמון משתנים, על כן רצוי לבחור בחברה מקצועית אשר עובדת בצורה יסודית ונותנת תשתית הסברתית רחבה לכל המתעניינים באמצעות  כנסי הסברה או פגישות ייעוץ לצורך הכרות של מימדי החברה וביצוע אבחון התאמה לתפקיד.

בעת בחירית חברה העוסקת בתחום עבודה בחו"ל יש לבצע תשאול מקיף על כל השאלות המעניינות אתכם:
כי כל חברה תציג את עצמה כטובה ביותר והמתאימה עבורכם, אולם יש לאסוף מידע ולרדת לעומק הפרטים הקטנים שיש בתחום עבודה בחו"ל.

איכות המעסיק -בדקו מיהו המעסיק, השם שהולך לפניו, עיסוק החברה כתקופתי או שנתי, מידת הצלחת מוצרי החברה ותנאי השכר אותם היא מציעה.

משתני העבודה - מהי העבודה, היקף השעות, יום חופשי גמיש, צוות העבודה, מיקום העבודה, תרבות הלקוחות.

התמקצעות - אורך קורס הכנה, שלבי התלמדות, מדריכים מקצועיים, מלווה בשטח העבודה.

תנאי דיור ומחייה - איכות הדירה, כמות הדיירים חולקים בדירה, תוספות שיש בדירה, הוצאות שכר דירה, הוצאות שוטפות.

תמורה - מהו השכר, האם באחוזים או שמשלב גם שכר בסיס, חודשי או שבועי.

אך זכרו – מרבית החברות יציעו לכם תנאים דומים על הנייר אם הבדלים כאלו או אחרים בחלק מהתנאים. אך אין זה הדבר החשוב ביותר. על מנת לבחון את מידת פוטנציאל ההצלחה בחברה מסויימת יש עוד שני דברים מרכזיים שיש לבדוק עבור עבודה בחו"ל: הזמן הממוצע אליו מגיעים מרבית העובדים – כך תוכלו לבדוק יציבות ואורך זמן. והדבר השני – הוא מידת שביעות הרצון של העובדים – האם הם מרוצים ולמתכננים לשהות בחברה עוד זמן רב, או שמא מחכים כבר להגיע לחודש הבא כדי לעזוב.
אלו, ורק אלו, הם הפרמטרים האמיתיים לבדיקת איכויותיה של חברה המציעה עבודה בחו"ל – כל היתר הם רק העיצוב היפה של העטיפה. כך לבסוף תוכלו להגיע לידי גיבוש ההחלטה הנכונה עבורכם.